Coaching

Hvordan bruger du Coaching?

Du bruger Coaching til at arbejde med din personlige og/eller jobmæssige udvikling, så du bliver mere klar på hvad du vil, kan og står for.

Dermed kan du arbejde mere afklaret med at skabe forbedringer i dit liv og med at nå de mål du ønsker.

Coaching er en samtaleform og et samarbejde mellem coachen og dig om at låse op for dit (iboende) potentiale.

Du sætter selv tema og mål for dine samtaler - coachen hjælper dig i målafklaringen og med at få dit mål konkretiseret.

Hvad er Coachens rolle?

Coachen er ikke en rådgiver. Coachen er neutral og har fokus på processen i jeres samtaler. Gennem sit kendskab til bl.a. samtale- og spørgeteknik, hjælper coachen dig hurtigere frem mod dit mål, fordi du gennem coachingprocessen for belyst din situation fra flere sider, får større kontakt med de svar og ressourcer, du allerede rummer og kan se klarere på dine muligheder.

Du får nye erkendelser og ny indsigt til at overvinde vanetænkning og blokeringer.

Coaching giver hurtige fremskridt, fordi du øger fokus på dine udviklingsområder og dine valgmuligheder - i stedet for på dine begrænsninger.

Coaching er ikke et psykolog-forløb

Coaching er ikke et alternativ til psykolog- eller stressbehandling.

Coaching er derimod en mulighed for at få større selvindsigt, arbejde med dit potentiale og forøge din livsglæde.

 

CITAT

"De bedste ledere får deres medarbejdere til at grine tre gange mere end andre ledere"

  Kilde/citat: Daniel Goleman

 

TRIVSEL

Hvad tror du, det koster din virksomhed, hvis din kollega ikke er glad for at gå på arbejde?

 

 
PEAK BALANCE • KVÆSTHUSGADE 5 C, STUEN • 1251 KØBENHAVN K • INFO@PEAKBALANCE.DK • TELEFON +45 32 11 30 77