COLOURBOX20931913-komprimeret

FORANDRING kan ikke outsources 

Beklager, men der er ingen enkel kur for at lykkes med forandring - den skal ejes af jer.

Vi sætter jer i stand til selv at designe og træne den adfærd, der er afgørende for, at I når jeres resultater. Derved forankres den som en varig del af jeres organisation, så den ikke forsvinder, når vi går ud af døren - I ejer den.

 


Ikon_sort_bøger

+8 MIO.

bøger solgt

Ikon_sort_mennesker

+2,7 MIO.

mennesker trænet

Ikon_sort_globus

22 SPROG

i 170 lande

Ikon_sort_trofæ

7 ÅR I TRÆK

som Top 20 Leadership Training Company


VI SÆTTER JER I STAND TIL AT

  • Skabe en organisation med ansvarlighed, ejerskab, eksekveringskraft og tillid.
  • Effektivt lede forandringsinitiativer og transformationer.
  • Øge performance gennem effektive vaner.

 

COLOURBOX42704770-komprimeret

Selskaber verden OVER har tillid til VitalSmarts

VitalSmarts skaber resultater i samarbejde med alle størrelser og typer af selskaber og organisationer i hele verden - både private, offentlige og non-profit.  

Flere end 300 af Fortune500 selskaber og 600 af Forbes 2000 globale selskaber er rådgivet om og trænet i VitalSmarts adfærdsmodeller og -programmer.

ADFÆRDSDESIGN UDDANNELSE

- FORDI ADFÆRD SKABER RESULTATER

Vi har gjort adfærdsdesign enkelt og tilgængeligt

Med baggrund i mere end 20 års succesfulde og globalt afprøvede adfærdsmodeller har vi sammensat en uddannelse i adfærdsdesign.  

Adfærdsdesign anvendes bl.a. i forandringer, i etablering af nye processer og strukturer og i situationer, hvor man ikke opnår de resultater, man ønsker, fordi organisationen ikke gør det, der er påkrævet. Det kan ligeledes anvendes i meget dynamiske miljøer, hvor målet konstant flytter sig og justeringer i adfærden er nødvendige. 

Læs mere om adfærdsdesign uddannelsen

Header_Adfærdsdesign_Uddannelse-2
Header_Consulting_Skills_Gul-1

DEN VÆRDISKABENDE KONSULENT

Træning af konsulenter og specialister

Den Værdiskabende Konsulent er en 360 graders uddannelse af jeres specialister og konsulenter. 

Specialister og konsulenter har en afgørende og vigtig rolle i samarbejdet internt i organisationen og eksternt med kunderne, og det kræver de rette værktøjer at skabe værdi til forretningen - både kundens og jeres egen. 

Læs mere om den værdiskabende konsulent

DET KOMPLEKSE VÆRDIBASEREDE SALG

Salgstræning.

Sælgerens rolle er under konstant forandring og kræver i dag en meget fleksibel tilgang til kunderne. 

Har I fuldstændig styr på jeres Sales Operation Model, sådan at I har styr på alle områder af jeres salg og salgsledelse? Vi hjælper jer med at gennemgå områderne i jeres Sales Operation Model, så vi sikrer, at fundamentet for sælgernes adfærd og succes er på plads. 

Herefter hjælper salgsuddannelsen med at sikre, at I maksimerer sælgernes effekt ved at ændre sælgernes adfærd, så I kan tale forretningsværdi gennem bl.a. at udfordre kunderne. 

Læs mere om salgstræning

Header_Salgstræning_Grøn-1

Sund high-performance kultur

Fundamentet for adfærd og forandring, der virker i praksis.

Kernen i en sund high-performance organisation hviler på hvor hurtigt, direkte og effektivt medarbejderne evner at tage de afgørende dialoger, og om de er trygge ved det. Med Afgørende Dialog lærer I at tage de sværeste samtaler, skabe gensidig tillid, øge trivsel og medarbejdertilfredshed og få bedre resultater.

Læs mere om vores træning i sund high-performance

Forside_produkter_dialog_komprimeret
Forside_produkter_ansvarlighed_komprimeret

Forløs dit teams og projekts potentiale

Hjørnestenen i organisationskultur.

De fleste tøver, når kollegaerne ikke overholder aftalerne. Og når problemerne ikke bliver taget op - på den rigtige måde - falder resultaterne markant. Medarbejdere og ledere har brug for færdighederne til at adressere problemerne, løfte hinanden i teamet, og til at lukke det gap der er mellem forventet performance og faktisk performance.

Læs mere om vores koncept teams og projekter

Varig forandring og transformation

Den nyeste videnskab indenfor ledelse der giver resultater i hverdagen.

Den vigtigste faktor for en virksomheds succes er lederteamet. Giv dine ledere værktøjerne til at arbejde med mennesker, eksekvere på strategien, påvirke adfærden, forandre kulturen og nå de resultater, der er de vigtigste.

Lær hvordan du kan skabe varige forandringer

Forside_ydelse_forandring_komprimeret
Forside_produkter_kontinuerlig_komprimeret

Kontinuerlig forbedring

Vaner er den bedste indikator på high-performance.

Vaner har større indflydelse på resultater end talent, intelligens, held, eller hvordan man træffer beslutninger. Ved at gøre os bevidste og tage kontrol over vores vaner, kan vi bruge dem til at forbedre vores performance.

Læs mere om arbejdet med kontinuerlig forbedring 

Vil du have indsigter, tips og nyheder om adfærd og high-performance?

Ja tak! Tilmeld mig nyhedsbrev